
Nhân viên Tuyển dụng
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Mô Tả Công Việc
Tin tổng hợp từ joboko. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô tả công việcĐăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline (tuyển lái xe, NVVP...)Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.Tham gia vào quá trình Onboarding nhân viên mới.Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả.Yêu cầuKinh nghiệm: Từ 01 năm kinh nghiệm trở lên.Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.Thái độ: Tinh thần làm việc cao, có thái độ tích cực trong công việc.Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp để mở rộng mối quan hệ, tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.Quyền lợiThu nhập gồm lương cứng và thưởng chỉ tiêuCông việc ổn định, lâu dài.Được đào tạo, hướng dẫn thích nghi nhanh chóng với công việc.Phụ cấp ăn trưa theo quy định (Công ty tổ chức bếp ăn tập thể, an toàn vệ sinh thực phẩm đảm bảo dinh dưỡng, sức khỏe cho nhân viên).Được thưởng các ngày: Lễ, Tết, 01/6; Trung thu, Sinh nhật, Nghỉ mát.Được đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước và Công ty.Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định lâu dài, năng động, thân thiện.Thông tin chungThu nhập: Thỏa thuậnNơi làm việcĐịa chỉ công ty: Ngõ 464/18 Âu Cơ, Tây Hồ, Hà Nội
Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm
Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Nhân viên Tuyển dụng tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →