CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMCĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])
Nhân Viên Tuyển Dụng
Hồ Chí Minh, Quận 10 (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Công Khai
25.000.000 ₫ - 45.000.000 ₫/ tháng
8 ứng viên đã nộp482 lượt xem
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nhân viên tuyển dụngNhân viên nhân sự phụ trách tuyển dụngPhụ trách tuyển dụngChuyên viên tuyển dụng
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm dựa trên định biên nhân sự và kế hoạch nhân sự được phê duyệt.
Soạn tin đăng tuyển,
mô tả công việc
và đăng tải trên các kênh tuyển dụng.
Tiếp nhận – sàng lọc hồ sơ – đánh giá ứng viên phù hợp theo tiêu chí đầu vào.
Sắp xếp lịch phỏng vấn các vòng, hỗ trợ phỏng vấn và tổng hợp kết quả đánh giá.
Thực hiện thương lượng chốt offer, gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ ứng viên cho đến ngày nhận việc.
Thực hiện tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập và kiểm tra bàn giao hồ sơ đầu vào của nhân sự mới qua bộ phận C&B.
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Báo cáo kết quả thực hiện tuyển dụng định kỳ hàng quý, hàng năm và đột xuất khi có yêu cầu của Phó phòng HCNS và Ban Giám đốc.
Xây dựng, điều chỉnh các tài liệu, quy trình, quy định về tuyển dụng khi có yêu cầu.
Thực hiện liên hệ cung cấp nhân sự thời vụ, làm việc kết nối với nhà cung ứng.
Thực hiện các công việc nội bộ khác của P.HCNS khi có yêu cầu, hỗ trợ, phối hợp thực hiện.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, QTKD và các chuyên ngành có liên quan.
Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm ở công ty xây dựng, kỹ thuật, kỹ sư, dự án,...đã từng tuyển công nhân, lao động phổ thông.
Biết xây dựng hồ sơ form mẫu, định biên và mô tả công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán;• Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook, phần mềm quản trị nhân sự;• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, quản lý thời gian và công việc hiệu quả;• Có khả năng viết, phân tích báo cáo, tổng hợp, cập nhật thông tin.
Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương và phúc lợi, am hiểu Luật lao động Việt Nam.
Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, ý thức trách nhiệm cao. Ngành nghề: Nhân sự Kinh nghiệm: 2 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh
Về Công Ty Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
Hồ Chí Minh, Quận 10
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Nhân Viên Tuyển Dụng tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →