Nhân Viên Tuyển Dụng Mass

Your role & responsibilities1. Đối với Phòng Hành chính Nhân sự:Xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên định biên công ty & yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban Vận hành cho các cửa hàng.Tìm kiếm và liên hệ, sàng lọc các ứng viên tiềm năngTìm kiếm các hồ sơ xin việc của các ứng viên từ các trang mạng tuyển dụng/ trang xã hội và các kênh thông tin khácTạo cuộc hẹn để phỏng vấn các ứng cử viên với người đứng đầu bộ phận.Liên lạc với các đơn vị tuyển dụng, trung tâm dịch vụ lao động, trường dạy nghề và trường đại học để tìm kiếm các ứng viên.Tổ chức các sự kiện tuyển dụng nhân viên (ngày hội việc làm, ngày khai trương, hội nghị Chuyên đề....)Thực hiện các công việc khác được Trưởng phòng Hành chính Nhân Sự/ trưởng bộ phận tuyển dụng giaoPhối hợp với các phòng ban/bộ phận có liên quan khác 2. Công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám sát Tuyển dụng, Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.Your skills & qualificationsKiến thức: Tốt nghiệp Đại Học: Chuyên Ngành Nhân Sự, Quản Lý Lao Động,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quanKinh nghiệm làm việc: Tuyển dụng Mass, ưu tiên ngành F&B/ Nhà hàng - Khách sạnKỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.Ngoại ngữ: Tiếng AnhBenefits for you Chế độ bảo hiểm Du Lịch Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Nghỉ phép năm Chế độ thưởng Tăng lương

216 Đội Cấn, Phường Đội Cấn, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội