Nhân viên văn hóa và an toàn - Truyền thông nội bộ

Mô Tả Công Việc

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

1. Xây dựng & phát triển văn hóaPhát triển & truyền thông các giá trị và nguyên tắc văn hóao Phát triển, cập nhật và truyền thông các nguyên tắc văn hóa doanh nghiệp, quy tắc ứng xử, thái độ làm việc, quy định trang phục và các hành vi theo tiêu chuẩn Sunjin.o Phối hợp với các phòng ban để duy trì tài liệu văn hóa nội bộ và thúc đẩy tinh thần “One Sunjin”Tham gia & phát triển các chương trình văn hóa/gắn kếto Xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động gắn kết nội bộ nhằm tăng sự kết nối và tạo môi trường làm việc tích cực.o Đóng vai trò PIC văn hóa tại các BU được phân công; theo dõi hành vi, thu thập phản hồi và thúc đẩy việc triển khai văn hóa nhất quán.Tổ chức đào tạo nhận thức văn hóao Tổ chức hoặc phối hợp các buổi đào tạo văn hóa doanh nghiệp, workshop giá trị cốt lõi và chương trình tư duy Sunjin.o Chia sẻ các thông điệp liên quan đến văn hóa trên các kênh truyền thông nội bộ (HR Share, Zalo group, bảng tin…).Hỗ trợ media / truyền thông nội bộo Hỗ trợ các hoạt động quay dựng video cơ bản (recap, short highlight) bằng các công cụ đơn giản như CapCut, Canva, Premiere cơ bản.o Chụp ảnh và quay video các hoạt động văn hóa và gắn kết tại các BU được phân công.2. Triển khai & giám sát hoạt động an toànQuy định & tuân thủ an toàno Theo dõi và giám sát việc tuân thủ các quy định an toàn, giờ làm việc và vệ sinh nơi làm việc tại các BU được phân công.o Triển khai các hoạt động OSH (An toàn vệ sinh lao động), phòng cháy chữa cháy và kiểm soát rủi ro theo quy định pháp luật. Phối hợp với cơ quan PCCC; chuẩn bị và nộp báo cáo hằng quý.Quản lý chương trình 5So Triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả 5S tại các BU được phân công. Thực hiện đánh giá 5S định kỳ và đề xuất cải tiến.o Đào tạo nhân viên về 5S và việc thực hiện hằng ngày.3. Công việc khácThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và làm việc tại Hưng Yên. Cần di chuyển đến Hà Nam khi cần thiết. Trung thực & có trách nhiệm cao trong công việcKỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng sắp xếpKỹ năng lập kế hoạch & giải quyết vấn đề, Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng đàm phánKỹ năng văn phòng & Kỹ năng thiết kếKỹ năng tiếng Anh Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Nhân sự, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông Kinh nghiệm: null Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hưng Yên

Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm

Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi