Ngân Hàng TMCP Quân ĐộiĐược đăng bởi Jobryva
Phó Giám đốc Chi nhánh (KHCN) - CN. Nam Sài Gòn – Phường Tân Mỹ, TP. Hồ Chí Minh (2026TD457673)
Hồ Chí Minh, 70000 (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Ước tính thị trường
—/ tháng (Ước tính theo cấp bậc)
Đang mở nhận hồ sơ đợt đầuTin mới cập nhật hôm nay
Kỹ Năng Yêu Cầu
Retail BankingSalesCustomer CommunicationCredit risk managementTeam leadershipBusiness Planning
Mô Tả & Yêu Cầu Chi Tiết
Tin tuyển dụng tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và hỗ trợ chuyển cho người quản lý.
Mô Tả Chi Tiết
Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện, giám sát việc thực hiện kế hoạch của mảng KHCN tại Chi nhánh.
Đảm bảo hoàn thành toàn bộ chỉ tiêu kinh doanh và KPIs Line KHCN (trong đó gồm 2 lực lượng RM & UB) của chi nhánh từng thời kỳ
Thiết lập mục tiêu, xây dựng chương trình hành động, và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh mảng KHCN của chi nhánh.
Tổ chức triển khai và giám sát việc triển khai hoạt động bán hàng, các chương trình, chính sách thúc đẩy bán. Đối với các CN không có CBQL UB, trực tiếp chỉ huy lực lượng bán hàng UB.
Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu và tiềm năng
Tổ chức phân tích, kiểm toán phân khúc KHCN hiện hữu và tiềm năng tại địa bàn, phân tích tiềm năng thị trường & nhận diện các cơ hội kinh doanh trên địa bàn. Phối hợp với các phòng ban Hội sở xây dựng và triển khai có hiệu quả các chính sách bán hàng.
Thiết lập các Mối quan hệ, liên kết, hợp tác đối tác để phát triển khách hàng mới của chi nhánh.
Quản lý năng suất lao động, định biên RM KHCN / UB của chi nhánh.
Quản lý chất lượng tín dụng: Quản lý, giám sát tình trạng nợ có vấn đề và xử lý nợ cần quản trị tại chi nhánh.
Phân tích, nhận diện rủi ro theo sản phẩm/ngành/phân khúc của chi nhánh/địa bàn để xây dựng các giải pháp/ định hướng kinh doanh tại chi nhánh một cách hiệu quả.
Quản trị hiệu quả danh mục sản phẩm, giảm thiểu rủi ro, tối đa hóa lợi nhuận.
Tổ chức triển khai các chương trình chăm sóc KHCN theo định hướng kinh doanh từng thời kỳ. Tăng mức độ hài lòng của khách hàng.
Quản lý chất lượng phục vụ khách hàng, triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KHCN của Chi nhánh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực Khách hàng cá nhân tại ngân hàng; trong đó có ít nhất 02 năm đảm nhiệm vị trí quản lý cấp Trưởng Phòng/Ban/Trung tâm hoặc tương đương.
Am hiểu thị trường và hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực tài chính, tiền tệ, ngân hàng tại địa bàn phụ trách; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và hiểu biết sâu về thị trường TP. Hồ Chí Minh, đặc biệt tại khu vực Quận 7 – Phú Mỹ Hưng.
Có chứng chỉ TOEIC từ 500 điểm trở lên hoặc chứng chỉ ngoại ngữ khác có trình độ tương đương.
Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm
Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
Số điện thoại và Email liên hệ
Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
Vì sao Bạn nên ứng tuyển trực tiếp qua careers.mbbank.com.vn?
Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers
Và các Fanpage:
MB Careers
Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers?
Ai Yêu Miền Trung hơn MBers?
Ai Yêu Miền Nam hơn MBers?
Ngành nghề: Tài chính / Đầu tư, Ngân hàng, Bán hàng / Kinh doanh
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí này. (MID Phó Giám đốc Chi nhánh (KHCN) - CN. Nam Sài Gòn – Phường Tân Mỹ, TP. Hồ Chí Minh (2026TD457673) - Vietnam).
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →