TRƯỜNG PHỔ THÔNG LIÊN CẤP H.A.SĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])

Phó Hiệu trưởng cấp Tiểu học

Hà Nội, Quận Hà Đông (Vietnam)•MID•FULL_TIME

Mức Lương Công Khai

32.000.000 ₫ - 45.000.000 ₫/ tháng

23 ứng viên đã nộp1506 lượt xem

Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu

Phó Hiệu trưởng cấp Tiểu họcVice RectorVice Principal

Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

Mô Tả Chi Tiết

Phát triển và triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018 theo mục tiêu Giáo dục phát triển năng lực (Competency Based-Education CBE) trong Nhà trường.Tổ chức các hoạt động giáo dục, chăm sóc học sinh; hỗ trợ, can thiệp và giáo dục hành vi tích cực đối với học sinh.Tham gia hoạch định tiêu chí, phương pháp và tổ chức thực hiện việc kiểm tra, đánh giá ,đảm bảo chất lượng phù hợp với triết lý, chương trình giáo dục cũng như nhiệm vụ năm học của Trường.Xây dựng, truyền tải, lan tỏa giá trị và thông điệp Nhà trường; Công tác tuyển sinhTổ chức kết nối, truyền thông và đối ngoại với cha mẹ học sinh.Phát triển năng lực nghề nghiệp và phát triển đội ngũ giáo viên.Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính, tài sản của Nhà trường.Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác, thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của Phó Hiệu trưởng, theo Luật Giáo dục và theo phân công của Hiệu trưởng.

Năng lực chuyên môn:Chuyên môn: Đạt tiêu chuẩn quy định tại Chuẩn hiệu phó cơ sở giáo dục phổ thông và đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo theo quy định của Luật Giáo dục, đã dạy học ít nhất 05 năm.Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm quản lý (Hiệu trưởng/Phó Hiệu trưởng) trường Tiểu học2. Các năng lực và nhóm năng lực cần thiết ở cấp độ lãnh đạo: Năng lực thực hiện gắn với kết quả. Năng lực truyền thông và điều hành.Có tầm ảnh hưởng và quan điểm chiến lược.Làm việc với những người đứng đầu3. Yêu cầu khác:Là người cởi mở, tâm huyết, đồng cảm.Có phẩm chất cá nhân uy tín, đáng tin cậy và tính cam kết cao.

Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi

Thu nhập cạnh tranh và minh bạchLương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đángHưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).

Đãi ngộ và phúc lợi gia tăngChính sách nghỉ ngơi hấp dẫn: Ngày nghỉ phép, nghỉ sinh nhật, nghỉ cân bằng cuộc sống,....Nghỉ hè và du lịch thường niên giúp tái tạo năng lượng và tăng cường tinh thần đồng đội.Được hưởng chế độ ưu đãi về học phí khi cho con theo học tại hệ thống Trường học của Công ty3. Ghi nhận và phát triển cá nhânVăn hóa gắn kết: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi bạn được hợp tác, chia sẻ và cùng phát triển.Được đánh giá, khen thưởng minh bạch, tôn vinh những đóng góp và nỗ lực của mỗi cá nhânLiên tục được học hỏi, tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn theo phân công, nâng cao năng lực giám sát và xử lý tình huống.Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng. Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo, Quản lý điều hành Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Quản lý Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội

Về Công Ty Tuyển Dụng

TRƯỜNG PHỔ THÔNG LIÊN CẤP H.A.S

Hà Nội, Quận Hà Đông

Xem Hồ Sơ & Đánh Giá

Tra Cứu Lương Thị Trường

Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Phó Hiệu trưởng cấp Tiểu học tại Vietnam.

Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →