
QUẢN LÝ CỬA HÀNG
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Nắm được các chỉ số vận hành COGs, COL, PnL.Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động của cửa hàng.Phân bổ vị trí công việc, sắp xếp lịch/ca làm việc, kiểm tra và đánh giá thường xuyên kỹ năng, thái độ của nhân viên.Quản lý hàng hóa, quản lý khách hàng, quản lý doanh thu.Giải quyết và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình cửa hàng hoạt động.Theo dõi doanh số, doanh thu bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Lên kế hoạch chi tiết thúc đẩy doanh số cho sản phẩm.Báo cáo số lượng hàng hóa tồn kho, hàng hóa lỗi, hỏng. Kiểm soát kỹ lưỡng hàng hóa, tài sản của cửa hàng tránh gây thâm hụt ngân sách.Đảm bảo vệ sinh, thẩm mỹ cho cửa hàng. Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương trong ngành F&B.Quản lý nhân sự.Các kỹ năng cơ bản: Chịu được áp lực cao trong công việc. Nhiệt tình và trách nhiệm.Kỹ năng tin học cơ bản: Word, Excel. Ngành nghề: Ngành khác Kinh nghiệm: 1 Năm Cấp bậc: Quản lý Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Cà Mau
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID QUẢN LÝ CỬA HÀNG tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →