Quản lý Cửa hàng Bán lẻ - Khu vực Vĩnh Phúc

Điều hành toàn bộ hoạt động tại cửa hàng: nhân sự, hàng hóa và vận hànhĐảm bảo cửa hàng đạt chỉ tiêu doanh thu theo kế hoạchSắp xếp, kiểm soát trưng bày sản phẩm đúng tiêu chuẩnHỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viênTheo dõi tình hình bán hàng, tồn kho và xử lý thất thoátGiám sát chất lượng dịch vụ khách hàng tại cửa hàngGiải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến vận hành (cơ sở vật chất, chi phí, thủ tục địa phương…)Quyền lợi:Thu nhập 15 - 30tr/tháng (Bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng Doanh số)Thử việc hưởng 100% Lương cơ bản + Thưởng Doanh số (nếu có)Thưởng KPIs quý, thưởng năm theo hiệu quả kinh doanhPhụ cấp ăn theo ngày làm việcTham gia BHXH và đầy đủ chế độ phúc lợiThưởng các dịp Lễ, Tết và các chính sách nội bộĐược đào tạo nâng cao kỹ năng quản lýCơ hội phát triển lên vị trí cao hơn trong hệ thốngThời gian làm việc: Xoay ca linh hoạt, nghỉ giữa ca 30-45p/ca, nghỉ 4 ngày/thángSáng: 08h00 - 16h00Chiều: 14h00 - 22h00 1. Kinh nghiệm:Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý/giám sát/ca trưởng trong lĩnh vực bán lẻƯu tiên ứng viên từng làm trong chuỗi cửa hàng, thời trang, FMCG2. Kỹ năng:Quản lý và dẫn dắt đội nhóm từ 5–10 nhân sựKỹ năng bán hàng, chăm sóc khách và xử lý tình huốngKiểm soát hàng hóa, doanh thu và báo cáo vận hànhSử dụng cơ bản Excel/Word3. Yêu cầu khác:Độ tuổi: 23 – 40Tác phong chuyên nghiệp, có trách nhiệmCó thể làm việc theo ca Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Dệt may / Da giày / Thời trang, Bán hàng / Kinh doanh Kinh nghiệm: 2 Năm Cấp bậc: Quản lý Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Vĩnh Phúc