Recruitment Intern (Mass)

Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu

Mô Tả Công Việc

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

Thực hiện đăng tuyển thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụngTiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên; thực hiện sắp xếp, lên lịch gửi thư mời và thực hiện phỏng vấn ứng viênChốt danh sách và mời nhận việc đối với ứng viên trúng tuyểnHỗ trợ quản lý, vận hành và trả lời các thông tin trên Fanpage tuyển dụngHỗ trợ nghiên cứu và phát triển các kênh nguồn ứng viên tiềm năngTham gia lên ý tưởng các hoạt động truyền thông nội bộ và thương hiệu tuyển dụng Yêu cầu công việcSinh viên năm 3,4 các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương hoặc các ngành học khác liên quan.Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office), biết sử dụng các phần mềm thiết kế là lợi thế (AI, Photoshop, Canva, …)Có khả năng sắp xếp công việc hợp lýTinh thần làm việc với trách nhiệm cao và luôn chủ động trong công việcCẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc caoThời gian làm việc: Full - time (Hành chính 8:30 – 17:30 thứ Hai – Sáu)Quyền lợiCơ hội được đào tạo, trải nghiệm và phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.Cơ hội được trở thành Nhân viên chính thức của Con Cưng sau quá trình thực tậpHỗ trợ trong quá trình thực tập: 3.000.000 đ/thángĐược tham gia hầu hết các hoạt động của công tyTìm hiểu thêm về Concung.comThời gian làm việc: Hành chính 8:30 – 17:30 thứ Hai – SáuĐịa điểm làm việc: Tầng 14, Tòa nhà Phú Mỹ Hưng, P. Tân Phú, Quận 7, TP HCM Ngành nghề: Nhân sự, Bán lẻ / Bán sỉ, Mới tốt nghiệp / Thực tập Kinh nghiệm: null Năm Cấp bậc: Sinh viên/ Thực tập sinh Hình thức: Thực tập Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm

Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi