Sales Team Leader (Freehand & Overseas)

3.

Xây dựng chiến lược: Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm). Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định các phân khúc khách hàng tiềm năng.Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp và thúc đẩy đội ngũ Sales đạt được mục tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm.Phát triển kinh doanh: Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các khách hàng trọng điểm và đối tác chiến lược. Phát triển khách hàng mới (công ty xuất nhập khẩu, nhà máy, công ty thương mại, thương mại điện tử, v.v.).Tối ưu quy trình: Phối hợp với bộ phận Ops, Pricing và Kế toán để đảm bảo báo giá cạnh tranh, quy trình dịch vụ mượt mà và thu hồi công nợ đúng hạn.Báo cáo: Theo dõi số liệu, phân tích doanh thu, lợi nhuận và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

4.

Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí Sale trong lĩnh vực Freight Forwarding/Logistics và ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm (Team Leader) hoặc Quản lý (Manager).Mối quan hệ: Có tệp khách hàng sẵn là một lợi thế lớn.Kỹ năng:Kỹ năng lãnh đạo và quản trị nhân sự tốt.Kỹ năng đàm phán, chốt deal và xử lý tình huống tốt.Tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành thành thạo.Tư duy: Nhạy bén với biến động thị trường cước, có tư duy dịch vụ khách hàng5.

Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận từ 15 triệu trở lên + % Hoa hồng doanh số + Thưởng vượt KPI.Phúc lợi: Thưởng sinh nhật, lễ tết, lương tháng 13, du lịch hàng năm, thâm niên.