
Thiết Kế Rập
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
a. Phát triển Rập & Nhảy Size (Pattern Making & Grading) - Tiếp nhận bản phác thảo (Sketch) từ bộ phận Thiết kế, phân tích và hiện thực hóa thành rập mẫu đầu tiên (Proto Pattern).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kinh nghiệm: - Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí ra rập, phát triển mẫu trong ngành may mặc. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các phòng R&D của các thương hiệu thời trang hoặc công ty may xuất khẩu lớn. Kỹ năng chuyên môn cốt lõi: - Kỹ năng 'sao rập' từ hiện vật xuất sắc: Có khả năng nhìn sản phẩm may mặc thực tế và tự suy luận, triển khai lại bộ rập hoàn chỉnh mà không cần tài liệu kỹ thuật gốc.
QUYỀN LỢI
Địa Điểm & Thời Gian Làm Việc
8:30 – 17:30 từ Thứ 2 – sáng Thứ 7 (thứ 7 có thể dồn lịch làm việc linh hoạt) IV. Địa điểm làm việc - Hoặc188bis, Trần Quang Khải, Tân Định, Quận 1, HCM (sắp cuối năm 2026 sẽ chuyển văn phòng sang: 183C Nguyễn Văn Đậu, Phường Bình Lợi Trung, TP Hồ Chí Minh). Ngành nghề: Dệt may / Da giày / Thời trang Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Thiết Kế Rập tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →