Trưởng Ban Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp & Truyền Thông Nội Bộ

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TYCông ty Cổ phần Kết cấu Thép ATAD là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực kết cấu thép tại Việt Nam và khu vực. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, ATAD không chỉ chú trọng hiệu quả sản xuất – kinh doanh mà còn lấy con người làm tâm điểm, vận hành dựa trên 07 Giá trị Cốt lõi: Tích cực – Trách nhiệm – Teamwork – Uy tín – Chính trực – Tư duy – Kỷ luật.Bộ phận Văn hóa Doanh nghiệp (VHDN) & Truyền thông Nội bộ tại ATAD giữ vai trò then chốt trong việc gắn kết hàng nghìn nhân sự từ khối văn phòng đến hệ thống các nhà máy. Chúng tôi chủ trì và triển khai chuỗi sự kiện, hoạt động truyền thông cùng các chiến dịch phong phú:− Sự kiện quy mô Tổng công ty: Lễ Kỷ niệm thành lập Công ty, Hội nghị Tổng kết cuối năm (Year-End Party), Hội nghị Cấp cao, Du lịch công ty (Company Trip).− Chương trình văn hóa & Gắn kết: Chuỗi sự kiện mừng Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu, Tết Cổ truyền.− Chiến dịch & Phong trào nội bộ: Các phong trào thi đua lan tỏa 7 Giá trị cốt lõi, giải thi đấu thể thao nội bộ, vinh danh cá nhân/tập thể xuất sắc.− Hoạt động Trách nhiệm Xã hội (CSR): Các dự án thiện nguyện và đóng góp cho cộng đồng theo định hướng phát triển bền vững.MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Văn hóa doanh nghiệpXây dựng định hướng, chiến lược và kế hoạch phát triển VHDN gắn với chiến lược và giá trị cốt lõi của ATAD.Chủ trì triển khai các chương trình đưa giá trị cốt lõi vào môi trường làm việc và hoạt động thường ngày.Phối hợp với HCNS và các phòng ban lồng ghép văn hóa vào tuyển dụng, đào tạo, ghi nhận, đánh giá và phát triển nhân viên.Xây dựng hệ thống đo lường, đánh giá và cải tiến hiệu quả VHDN.

3.

Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Truyền thông, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.

4.

Thu nhập cạnh tranh + thưởng hiệu quả công việc.