Trưởng Bộ phận Phát triển Cửa hàng mới

Lập kế hoạch phát triển hệ thống cửa hàng mới: xác định tiêu chí mặt bằng, khu vực ưu tiên, kế hoạch mở mới và ngân sách.Tìm kiếm, khảo sát và đánh giá mặt bằng về tiềm năng thương mại, pháp lý và kỹ thuật.Tham gia đàm phán, thẩm định và trình phê duyệt phương án thuê mặt bằng.Quản lý danh mục và tiến độ triển khai từng dự án cửa hàng.Điều phối toàn bộ quá trình mở cửa hàng mới từ thiết kế, pháp lý, thi công, thiết bị, hàng hóa, nhân sự đến khai trương.Kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí, nghiệm thu và bàn giao dự án.Đánh giá hiệu quả sau đầu tư, rút kinh nghiệm và đề xuất chuẩn hóa mô hình phát triển cửa hàng.Phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá nhân sự thuộc bộ phận.Báo cáo tiến độ, nhận diện rủi ro và đề xuất giải pháp cho Ban Giám đốc Khối. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp.Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan, trong đó ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển mặt bằng kinh doanh/cửa hàng/chuỗi bán lẻ.Am hiểu an toàn vệ sinh thực phẩm (ATVSTP) là một lợi thế.Có khả năng lập kế hoạch, quản lý dự án và kiểm soát công việc theo mục tiêu, tiến độ.Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, phối hợp và xử lý vấn đề tốt.Có khả năng phân tích thông tin, nhận diện rủi ro và đề xuất giải pháp.Có năng lực quản lý, phân công, hướng dẫn và đánh giá nhân sự.Chủ động, trách nhiệm, chính trực và chịu được áp lực công việc.Độ tuổi: Từ 27 tuổi trở lên.Giới tính: Không yêu cầu. Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Tiếp thị / Marketing Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh