
Trưởng Nhóm Phát Triển Kinh Doanh B2B
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tại khu vực phụ trách, đảm bảo mục tiêu doanh thu và chỉ tiêu được giao.Trực tiếp triển khai hoạt động bán hàng, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, đàm phán, ký kết và theo dõi thực hiện hợp đồng.Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh; đề xuất các giải pháp, chiến lược kinh doanh phù hợp.Theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh và chủ động đề xuất phương án cải thiện hiệu quảLàm việc với các Sở/Phòng Giáo dục, trường học, doanh nghiệp và các đối tác trong khu vực.Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanhThực hiện báo cáo, tham mưu chuyên môn và xử lý các công việc phát sinh theo phân công.Phối hợp với các phòng ban và xây dựng quan hệ với đối tác, nhà cung cấp, cơ quan quản lý trong phạm vi công việc. Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại, Kinh tế hoặc liên quan.Ưu tiên từ 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.Có kinh nghiệm và hiểu biết về hoạt động kinh doanh, phát triển khách hàng và quản lý đội nhóm.Am hiểu các quy định của Nhà nước về quản lý giáo dục là lợi thế.Kỹ năng: lập kế hoạch, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, đàm phán, giao tiếp, thuyết trình, quản lý xung đột và đào tạo/huấn luyện nhân viên.Kiến thức ngànhGiáo dục / Đào tạo, Logistic / Vận tải, Ngân hàngKỹ năng cần cóKinh doanh dự án B2B/B2G, tư vấn đào tạo, Phát triển thị trường các tỉnh, Quản lý kinh doanh B2BThu nhậpLương cứng: 14 - 16 triệu VNDLương cứng không phụ thuộc doanh sốQuyền lợi ứng viênLàm việc trong môi trường hàng đầu về khảo thí với hơn 25 năm kinh nghiệm tổ chức các chứng chỉ thi Quốc tế.Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng với năng lực.Chính sách doanh thu minh bạch, cạnh tranh,
chế độ đãi ngộ
hấp dẫnBảo hiểm sức khỏe tăng cường sau thử việc dành cho Cán bộ Quản lý.Thưởng lễ, thưởng đánh giá cuối năm, thưởng sáng kiến cải tiến công việc, quỹ thưởng dành cho Cán bộ Quản lý,…Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm.Hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi, teambuilding, du lịch, khám sức khỏe hằng năm. Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Giáo dục / Đào tạo, Ngân hàng Kinh nghiệm: 4 Năm Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Đà Nẵng
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Trưởng Nhóm Phát Triển Kinh Doanh B2B tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →