CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LAĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])
Trưởng nhóm Tiền lương & Phúc lợi
Hồ Chí Minh, Quận Bình Thạnh (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Công Khai
18.000.000 ₫ - 25.000.000 ₫/ tháng
12 ứng viên đã nộp1215 lượt xem
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
HRC&BQuản lý chính sách tiền lương và phúc lợi xã hộitiền lương & phúc lợi
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Quản lý tiền lương
Tổ chức, phân công và kiểm soát công tác tính lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đúng hạn.
Kiểm soát dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, phụ cấp, thưởng, khấu trừ và các khoản thu nhập.
Theo dõi và kiểm soát các thay đổi liên quan đến điều chỉnh lương, tăng lương và chính sách thu nhập.
2.Quản lý bảo hiểm, thuế và phúc lợi
Quản lý và kiểm soát các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và Thuế TNCN.
Kiểm soát việc kê khai, quyết toán thuế, đăng ký MST và người phụ thuộc.
Triển khai và kiểm soát các chính sách phúc lợi, phụ cấp, trợ cấp và chế độ cho CBNV.
Đảm bảo việc thực hiện tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Chính sách C&B
Tham gia xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến chính sách lương, thưởng và phúc lợi.
Phối hợp xây dựng cơ chế KPI, thưởng hiệu suất và chính sách đãi ngộ.
Theo dõi thị trường lao động và đề xuất chính sách C&B phù hợp.
Quản lý dữ liệu và báo cáo
Kiểm soát dữ liệu C&B, đảm bảo đầy đủ, chính xác và bảo mật.
Phân tích và lập báo cáo về quỹ lương, chi phí nhân sự, Headcount và các chỉ số C&B.
Cung cấp dữ liệu và đề xuất phương án cho cấp quản lý khi cần.
Quản lý đội ngũ - Phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của team C&B.
Đào tạo, hỗ trợ và nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên.
Theo dõi tiến độ, chất lượng công việc và đảm bảo SLA của team.
Phối hợp với HR, OPS, Finance và các phòng ban liên quan xử lý các vấn đề về C&B.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Tài chính, Luật hoặc liên quan.
Có từ 3–5 năm kinh nghiệm C&B, trong đó có kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt team.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Retail/F&B. - Thành thạo Excel và có khả năng phân tích dữ liệu.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và chính sách tiền lương – phúc lợi. - Có khả năng quản lý công việc, phối hợp liên phòng ban và xử lý vấn đề tốt.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và bảo mật thông tin.
Ngành nghề: Nhân sự, Thực phẩm & Đồ uống, Quản lý điều hành
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Trưởng nhóm Tiền lương & Phúc lợi tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →