Tập đoàn Nhựa Bình ThuậnĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Tây Ninh, Tây Ninh (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Công Khai
18.000.000 ₫ - 25.000.000 ₫/ tháng
9 ứng viên đã nộp1183 lượt xem
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựHR Administration ManagerHR & Admin ManagerHR & Admin DirectorHR Administration DirectorGiám đốc hành chính nhân sựTrưởng phòng HCNSGiám đốc HCNSHuman Resource and Administration ManagerTrưởng phòng hành chánh nhân sự
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Quản lý Hành chính & Cơ sở vật chất- Quản lý cơ sở vật chất, vệ sinh công nghiệp, bảo vệ, hệ thống PCCC, điện nước, nhà bếp/suất ăn công nghiệp, ký túc xá, xe cộ, nhà rác; mua sắm văn phòng phẩm, đồng phục, bảo hộ lao động (BHLĐ)2. Quản lý Tuyển dụng & Đào tạo- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự nhà máy (khối văn phòng, sản xuất, thời vụ); tổ chức đào tạo hội nhập, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho nhân sự mới3. Quản trị C&B (Lương, Thưởng & Chế độ)- Quản lý chấm công, ca làm việc (ca ngày/đêm, xoay ca), giờ làm thêm (OT); kiểm tra bảng lương tháng, BHXH, thuế TNCN; đề xuất chính sách lương thưởng và xây dựng MTCV các vị trí trong nhà máy.
Quan hệ lao động & Pháp lý hành chính- Soạn thảo, ký kết, quản lý HĐLĐ; tổ chức thực hiện Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể; giải quyết kỷ luật lao động, tranh chấp lao động, thôi việc; làm việc với cơ quan chức năng (Công an, PCCC, Môi trường, BQL KCN).
An toàn lao động (HSE) & Y tế nhà máy- Phối hợp giám sát tuân thủ ATVSLĐ; điều tra, xử lý tai nạn lao động; giám sát 5S toàn nhà máy; quản lý phòng y tế, khám sức khỏe định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
Hệ thống quản lý ISO & Công việc khác- Chủ trì xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình vận hành mảng HR tại nhà máy; thực hiện chế độ thăm hỏi, chăm lo đời sống người lao động; thực hiện công việc khác theo phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Luật hoặc ngành liên quan- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại nhà máy/công ty sản xuất- Nắm vững pháp luật về lao động, BHXH, thuế TNCN, PCCC, môi trường và an toàn, vệ sinh lao động- Tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint, Email)- Giao tiếp, tổ chức sắp xếp, quản lý thời gian, làm việc độc lập và làm việc nhóm; giải quyết vấn đề và đàm phán tốt. Ngành nghề: Nhân sự, Luật / Pháp lý, Hành chính / Thư ký Kinh nghiệm: 2 Năm Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Tây Ninh
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →