Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả & Trách Nhiệm Công Việc
Quản lý và phụ trách công tác Hành chính – Nhân sự của Công ty.
Xây dựng, triển khai các quy trình, chính sách về nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và chế độ NLĐ.
Trực tiếp phụ trách và phát triển công tác tuyển dụng, đặc biệt tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu mở rộng của Công ty.
Quản lý đội ngũ HCNS, phân công và kiểm soát công việc.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về tổ chức bộ máy, nhân sự và các vấn đề hành chính.
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS là 1 lợi thế
Mạnh về tuyển dụng, có khả năng xây dựng và quản lý hoạt động tuyển dụng.
Am hiểu các nghiệp vụ HCNS và pháp luật lao động.
Có năng lực quản lý, chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực công việc.
📍 Địa điểm: Bắc Ninh
💰 Thu nhập: 20 – 30 triệu/tháng
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Bắc Ninh
Về Công Ty Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN LÂM - NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
Bắc Ninh, Thị xã Từ Sơn
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →