Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tham gia xây dựng nội quy, quy định, văn hóa chung cho hoạt động của công ty.

Ban hành và giám sát quá trình tuân thủ các nội quy, quy định, quy trình làm việc.

Quản lý hồ sơ nhân sự và giải quyết quan hệ lao động.

Quản lý và điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.

Theo dõi và báo biến động nhân sự, lập kế hoạch sử dụng/tuyển dụng và phát triển nhân lực.

Phối hợp phòng ban xử lý sự vụ phát sinh.

Làm việc với các cơ quan nhà nước.

Các công việc khác theo yêu cầu cấp quản lý.

*** Có xe đưa rước từ TP.HCM

Nữ

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD, luật, kế toán và các chuyên ngành có liên quan.

Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.

Kiến thức về quản trị hành chính - nhân sự.

Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý, Nhân sự

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Tây Ninh, Long An