SANAKY MIỀN BẮCĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])
Trưởng phòng hành chính nhân sự (Khu vực Hà Nam)
Hà Nam, Huyện Kim Bảng (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Công Khai
25.000.000 ₫ - 45.000.000 ₫/ tháng
9 ứng viên đã nộp1130 lượt xem
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Trưởng phòng hành chính nhân sự Khu vực Hà NamGiám đốc hành chính nhân sựTrưởng phòng HCNSGiám đốc HCNSTrưởng phòng hành chánh nhân sự
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý,tháng.
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật5. Lập ngân sách nhân sự.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích – kích thích người laođộng làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động.
Tổ chức thực hiện & giám sát việc thực hiện công tác 5S của công ty.
Tham mưa cho Trưởng ban HCNS, BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.==> Mức lương cạnh tranh. Nghỉ 02 thứ 7/tháng. Làm việc tại nhà máy Hà Nam. Khu vực Hà Nội sẽ di chuyển bằng xe bus CBCNV tại 22 Trần Thủ Độ, Yên Sở, Hoàng Mai. – Trình độ: TNĐH các ngành ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.– Độ tuổi: 35 -45 tuổi– Từ 3 năm ở vị trí Trưởng Phòng HCNS và ít nhất 2 năm vị trí trưởng phòng tại Công ty Sản xuất.– Ngoại hình sáng, sức khỏe tốt.– Chủ động có trách nhiệm trong công việc.– Tinh thần tích cực và cam kết.– Tuy duy logic, chuyên nghiệp.– Có kiến thức lương 3P, Xây dựng KPIs.– Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương bổng
phúc lợi
theo thị trường).– Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.– Sử dụng các phần mềm nhân sự. Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Quản lý điều hành, Nhân sự Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Quản lý Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nam, Hà Nội
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Trưởng phòng hành chính nhân sự (Khu vực Hà Nam) tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →