Trưởng phòng kinh doanh

Mô Tả Công Việc

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

· Xây dựng chiến lược kinh doanh: Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ và đề xuất chiến lược phát triển doanh thu· Lập kế hoạch doanh số: Xây dựng mục tiêu doanh thu theo tháng/quý/năm,phân bổ chi tiêu cho từng nhân viên và nhóm kinh doanh· Quản lý đội ngũ Sales: Tuyển dụng và đào tạo, phân công công việc, theo dõi hiệu suất và đánh giá nhân viên· Phát triển khách hàng: Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì quan hệ với khách hàng cũ và xây dựng các kênh bán hàng mới.· Quản lý khách hàng lớn: Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng và xử lý các vấn đề quan trọng với khách hàng/đại lý· Báo cáo và phân tích: Theo dõi các chỉ số kinh doanh, phân tích nguyên nhân, đưa ra giải pháp cải thiện · Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương· Có kinh nghiệm quản lý bán hàng và quản lý đội nhóm· Có khả năng lập kế hoạch và xây dựng chiến lược kinh doanh· Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt· Có khả năng phân tích số liệu và sử dụng excel hoặc các công cụ quản lý bán hàng· Tư duy hướng đến doanh số và kết quả· Khả năng đào tạo, tạo động lực và giải quyết vấn đề cho nhân viên Quyền lợi và chế độ đãi ngộ:· Lương cứng: 12.000.000 + thưởng hoa hồng + KPIs + % quản lý phòng kinh doanh· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động· Cơ hội thăng tiến rõ ràng· Được tham gia vào các buổi đào tạo của công ty· Hỗ trợ marketing 100%· Du lịch/ teambuilding 2 lần/năm· Thưởng lễ tết và thưởng theo kết quả kinh doanh· Hỗ trợ các chi phí theo chính sách của công ty Thời gian làm việc:· Làm việc từ thứ 2 – thứ 6, 8h30-17h30· Sáng thứ 7, 8h30 – 12h Ngành nghề: Bất động sản Kinh nghiệm: 1 Năm Cấp bậc: Quản lý Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội

Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm

Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi