
Trưởng phòng kinh doanh
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.Phát triển mảng dự án mới - chuyên làm dự án công của nhà nước Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệpChịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanhXây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt và lâu dài Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt SalesBáo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trịXác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới Trình độ: CĐ trở lên, tuổi: 29 – 35 tuổiChuyên ngành: Không yêu cầu Kinh nghiệmĐã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 02 năm Kiến thứcCó kiến thức quản lý đội nhóm và biết xây dựng mục tiêu cho phòng kinh doanh Kỹ năngGiao tiếp đàm phán Tinh thần dấn thân không ngại việc Tính cam kếtCó thể đi tiếp khách chủ đầu tư và công tác dài ngày Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp Kinh nghiệm: 2 Năm Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Trưởng phòng kinh doanh tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →