CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ GIÁO DỤC HỒNG ANHĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])

Trưởng Phòng Nhân Sự

Hồ Chí Minh, Huyện Nhà Bè (Vietnam)•MID•FULL_TIME

Mức Lương Công Khai

25.000.000 ₫ - 25.000.000 ₫/ tháng

10 ứng viên đã nộp1170 lượt xem

Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu

Trưởng Phòng Nhân SựGiám đốc nhân sựHuman Resources DirectorGiám đốc nguồn nhân lựcAdmin Manageroffice managertrưởng phòng tuyển dụng

Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

Mô Tả Chi Tiết

Mục tiêu công việc Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty; xây dựng hệ thống nhân sự phù hợp với định hướng phát triển; đảm bảo vận hành nội bộ hiệu quả, tuân thủ pháp luật lao động và hỗ trợ hoạt động sản xuất – kinh doanh.

Nhiệm vụ chính

A. Công tác Nhân sự Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự. Xây dựng và triển khai nội quy, quy chế, chính sách nhân sự. Theo dõi HĐLĐ, chấm công, phép năm, BHXH và quan hệ lao động. Thực hiện, kiểm tra và kiểm soát công tác tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ cho người lao động. Am hiểu và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN): kê khai, lập tờ khai quyết toán thuế TNCN và nộp quyết toán theo quy định. Phối hợp với kế toán trong công tác kiểm tra dữ liệu lương, thuế và hồ sơ lao động. Am hiểu nghiệp vụ C&B, chính sách tiền lương và Thuế Thu nhập cá nhân. Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc. B. Công tác Hành chính Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm công ty. Điều phối công tác bảo vệ, vệ sinh, xe đưa rước, hậu cần. Quản lý con dấu, hồ sơ pháp lý, văn thư lưu trữ. Tổ chức các sự kiện nội bộ, hội họp, hoạt động công ty. Kiểm soát chi phí hành chính và đề xuất tối ưu vận hành. Đảm bảo công tác PCCC, ATLĐ, 5S tại nhà máy/văn phòng. C. Công tác Quản lý Lập kế hoạch hoạt động phòng HCNS theo tháng/quý/năm. Phân công, giám sát và đánh giá nhân viên thuộc phòng. Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc. Phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo hoạt động vận hành thông suốt.

≥5 năm kinh nghiệm quản lý HCNS tổng hợp • Mạnh về tuyển dụng (đặc biệt mass hiring) • Am hiểu C&B, luật lao động, có kinh nghiệm xây dựng chính sách , bảng lương • Từng set-up/tái cấu trúc hệ thống HR • Ưu tiên background sản xuất, quy mô lớn

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Thứ 2 – Thứ 7 (làm full Thứ 7) • Giờ làm việc: 08:00 – 16:30 • Nghỉ trưa: 30 phút

QUYỀN LỢI

Lương: Thỏa thuận theo năng lực • Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách công ty, Sinh nhật 500/người/lần , công đoàn • Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN • Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài • Có xe đưa rước CBNV từ Công viên 23/9 - Quận 1 và Quận 4 Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý, Nhân sự Kinh nghiệm: 5 Năm Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh

Về Công Ty Tuyển Dụng

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ GIÁO DỤC HỒNG ANH

Hồ Chí Minh, Huyện Nhà Bè

Xem Hồ Sơ & Đánh Giá

Tra Cứu Lương Thị Trường

Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Trưởng Phòng Nhân Sự tại Vietnam.

Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →