Headhunter HRchannels Group logo
Headhunter HRchannels GroupĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])

Trưởng Phòng Sản Xuất (Ép Nhựa)

Bình Dương, Bình Dương (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Công Khai
20.000.000 ₫ - 35.000.000 ₫/ tháng
23 ứng viên đã nộp1454 lượt xem

Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu

Trưởng Phòng Sản Xuất Ép NhựaTổ trưởng sản xuấtGiám đốc sản xuấtManufacturing ManagerPhó quản đốc phân xưởng sản xuất thực phẩmép nhựainjectiontalent acquisitionchuyên viên c&b

Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

Mô Tả Chi Tiết

Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Trưởng Phòng Sản Xuất (Ép Nhựa, ID21465, 1300USD)

Quản lý nhân sự

Quản lý đội ngũ tổ trưởng, kỹ sư, kỹ thuật viên và công nhân vận hành.

Lập kế hoạch ca làm việc, điều phối nhân lực phù hợp với kế hoạch sản xuất.

Đào tạo nhân viên về vận hành máy, an toàn, 5S và tiêu chuẩn chất lượng.

Đánh giá hiệu suất, đề xuất thưởng/phạt và xử lý các vấn đề nhân sự.

Quản lý sản xuất & năng suất

Phối hợp với kế hoạch sản xuất để phân bổ máy móc theo đơn hàng.

Theo dõi sản lượng, tối ưu hiệu suất máy, giảm downtime.

Xử lý đơn hàng gấp, tối ưu thay khuôn/đổi màu để giảm lãng phí.

Quản lý chất lượng

Thiết lập tiêu chuẩn kỹ thuật, thông số sản phẩm.

Kiểm soát lỗi sản xuất (sai màu, co rút, ba via, biến dạng…).

Phối hợp với QC xử lý khiếu nại và cải tiến chất lượng.

Quản lý máy móc, khuôn & thiết bị

Giám sát bảo trì, sửa chữa máy ép nhựa và thiết bị phụ trợ.

Phối hợp thử khuôn, đưa máy mới vào vận hành.

Xử lý sự cố kỹ thuật lớn, giảm thời gian ngừng máy.

Quản lý chi phí & nguyên vật liệu

Kiểm soát tiêu hao nguyên liệu (hạt nhựa, màu, phế liệu).

Quản lý tồn kho bán thành phẩm, tránh tồn đọng.

Kiểm soát chi phí vật tư và phối hợp kiểm kê định kỳ.

5S – An toàn – Môi trường

Đảm bảo tuân thủ 5S, an toàn lao động trong xưởng.

Kiểm soát rủi ro về máy móc, điện, nhiệt độ.

Quản lý chất thải theo quy định môi trường.

Cải tiến hệ thống

Xây dựng SOP, chuẩn hóa quy trình ép nhựa.

Triển khai hệ thống MES, nâng cao độ chính xác dữ liệu.

Thực hiện các dự án Lean/Kaizen cải tiến năng suất và chất lượng.

Nam, dưới 45 tuổi

Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành kỹ thuật, cơ khí, polymer…).

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành ép nhựa.

Am hiểu vận hành và điều chỉnh máy ép nhựa, khuôn, quy trình sản xuất.

Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm tốt.

Hiểu rõ 5S, an toàn lao động, tiêu chuẩn chất lượng.

Ưu tiên có thể sử dụng Tiếng Trung  hoặc tiếng Anh trong công việc

Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Bình Dương, Hồ Chí Minh, Đồng Nai

Về Công Ty Tuyển Dụng

Headhunter HRchannels Group logo

Headhunter HRchannels Group

Bình Dương, Bình Dương

Tra Cứu Lương Thị Trường

Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Trưởng Phòng Sản Xuất (Ép Nhựa) tại Vietnam.

Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →