Espesyalista sa Local Store Marketing

Responsable sa pagbuo at pagpapatupad ng mga aktibidad ng LSM (lokal na marketing) upang mapataas ang pagkakakilala sa tatak, madagdagan ang bilang ng mga bumibisita sa tindahan (Footfall), at mapalakas ang benta sa mga tindahang saklaw ng responsibilidad. Makikipagtulungan din nang malapit sa pangkat ng pagbebenta, mga tagapamahala ng tindahan, at mga kaugnay na departamento upang matiyak na ang mga aktibidad sa marketing ay naaayon sa pangkalahatang estratehiya sa negosyo ng kumpanya. Bumuo at magpatupad ng mga plano sa marketing sa tindahan upang mapalakas ang benta at makahikayat ng mga customer. Magpatupad at magmungkahi ng mga promosyon, brand activation, workshop, at kaganapan sa tindahan. Palawakin ang pagkakakilala sa tatak, humanap ng mga lokal na kasosyo, at panatilihin ang ugnayan sa kanila. Makipag-ugnayan sa CRM upang magpatupad ng mga programang nangangalaga, nagpapanatili, at nagpapalawak ng mga customer. Subaybayan at suriin ang bisa ng marketing; magmungkahi ng mga solusyon para sa pagpapahusay at magsumite ng mga regular na ulat. Pamahalaan at kontrolin ang badyet at mga kaugnay na proseso ng pagbabayad. Sanayin at gabayan ang pangkat ng tindahan sa pakikilahok at pagpapatupad ng mga aktibidad sa marketing. Makipagtulungan sa Sales at mga kaugnay na departamento upang iangkop ang mga aktibidad sa kalagayan ng merkado. Nagtapos sa kolehiyo/unibersidad sa larangan ng Marketing, Negosyo, Komunikasyon, o mga kaugnay na kurso. Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa retail marketing (mga posisyon: Local Store Marketing/Trade Marketing/Retail Marketing/Event Marketing). Mas pinipili ang mga kandidatong may karanasan sa industriya ng moda; kalamangan ang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga shopping mall, paaralan, negosyo, o lokal na kasosyo. Mga kasanayan: Pagpaplano at pagpapatupad ng mga programa sa marketing, pag-oorganisa ng mga kaganapan at brand activation; pakikipagnegosasyon at pagbuo ng mga pakikipagsosyo; komunikasyon, pakikipagtulungan sa iba't ibang departamento, at pamamahala ng maraming proyekto nang sabay-sabay; pagsusuri ng datos ng negosyo; mahusay na paggamit ng mga aplikasyon sa opisina. Iba pang kinakailangan: Handang bumiyahe nang madalas para sa trabaho sa mga probinsyang saklaw ng responsibilidad (humigit-kumulang 50–70% ng oras ng trabaho). Larangan: Marketing / Pagmemerkado, Tingian / Pakyawan Karanasan: 3 Taon Antas ng posisyon: Kawani Uri ng trabaho: Regular na empleyado Lokasyon: Hà Nội