Espesyalista sa Pagbuo ng Produkto - Opisyal sa Pagbuo ng Produkto - Dibisyon sa Pagpapaunlad ng Halaga para sa Customer

Ang iyong tungkulin at mga responsibilidad: Makilahok sa pagbuo ng mga sistema para sa: (i) Proseso ng pagbuo at pamamahala ng produkto, (ii) Sistema ng hirarkiya ng mga produkto at mga programa sa buong Kumpanya; (iii) Proseso ng pagkakaloob ng kredito/mga serbisyong hindi kredito. Ipatupad ang mga produkto/programa para sa pautang/credit card/mga serbisyong hindi kredito sa mga sistema ng Kumpanya. Pamahalaan at pagbutihin ang siklo ng karanasan sa lahat ng produkto batay sa pagsusuri ng mga pangangailangan/datos ng customer at portfolio ng produkto ng mga kakumpitensya. Bumuo ng mga proseso ng negosyo at mga kinakailangang teknolohikal, at patakbuhin ang mga sistema ng produkto at programa: mSop,... Magbigay ng gabay at sagot sa mga suliraning may kaugnayan sa mga sistema para sa pagpapatupad ng mga produkto at programa para sa pautang/credit card/mga serbisyong hindi kredito. Isagawa ang iba pang gawaing itinalaga ng Konseho ng mga Miyembro/Pangkalahatang Direktor/Pinuno ng Yunit at ng mga inisyatiba/proyekto/pangkat na Agile. Ang iyong mga kasanayan at kwalipikasyon: Nagtapos ng unibersidad o mas mataas na antas sa mga larangang: Pananalapi – Pagbabangko, Teknolohiya ng Impormasyon, Matematika – Informatics, E-commerce o kaugnay na larangan. May antas ng kasanayan sa wikang banyaga na TOEIC na 450 pataas o katumbas na sertipikasyon. Kalamangan ang karanasan sa mga larangang: Pagsusuri ng negosyo, Pananalapi – Pagbabangko / Fintech, Pagbuo ng software, core banking, mga sistema ng teknolohiya… Mga benepisyo para sa iyo: Mapagkumpitensya at nababagong patakaran sa bonus: Bonus batay sa pagganap (Incentive) na naaangkop ayon sa mga patakaran ng Mcredit sa bawat panahon. Mga bonus sa mga pista opisyal at Bagong Taon, anibersaryo ng pagkakatatag ng kumpanya, at ika-13 buwang sahod. Mga bonus sa mga pagsusuri kada 6 na buwan at sa katapusan ng taon… Komprehensibong mga benepisyo: Mga allowance: Tanghalian, Gasolina, Singil sa telepono. Pagkakaloob ng telepono para sa trabaho. MIC na seguro sa pangangalagang pangkalusugan para sa mga kawani at empleyado/kanilang mga kapamilya na may mga natatanging pribilehiyo. Taunang paglalakbay/bakasyon sa loob ng bansa. Iba pang mga benepisyo (taunang regular na pagsusuring pangkalusugan, bakasyon, pagdalaw at tulong kapag may sakit, mga priyoridad na benepisyo para sa mga bagong panganak na ina at mga inang may maliliit na anak…) ayon sa mga patakaran ng MC sa bawat panahon. Payo, suportang pinansyal at pagkakataong maranasan ang mga personal na produktong pinansyal, seguro... ayon sa mga hanay ng produkto ng grupong MB. Natatanging mga pagkakataon sa pag-unlad ng karera: Malinaw na landas sa pag-unlad ng karera at maraming pagkakataong palawakin ang kadalubhasaan kasama ang mga pangkat ng larangan sa Digital na Pananalapi. Gabay mula sa pangkat ng mga lider na may mataas na reputasyon, at pakikipagtulungan sa mahuhusay na tagapamahala at kasamahan sa pagkatuto at pag-unlad sa pamamagitan ng aktuwal na trabaho. Pagkakataong makilahok sa mga programa ng pagsasanay na naaayon sa mga pandaigdigang pamantayan at makapag-ipon ng praktikal na karanasan sa isang moderno at dinamikong digital na kapaligiran ng negosyo. Magtrabaho sa isang masigla at propesyonal na kapaligiran na may nababagong paggamit ng mga makabagong paraan ng pagtatrabaho at mga advanced na sistema ng teknolohiya.