Espesyalista sa Pagpapayo sa mga Indibidwal na Kliyente (Espesyalista UB) - Lugar ng Mê Linh (2026TD452806)

1. Isagawa ang pagpapaunlad ng negosyo sa lugar ng transaksiyon at mga counter ng kliyente ng Sangay: Magpayo at magbenta ng mga produkto at serbisyo sa mga indibidwal na kliyente, kabilang ang: Pangangalap ng pondo, pamumuhunan sa mga bono, mga sertipiko ng pondo, mga account sa pagbabayad, mga card, elektronikong pagbabangko. 2. Magbigay ng mga serbisyo sa mga indibidwal na kliyente sa Sangay. 3. Tanggapin at lutasin ang mga reklamo at tanong ng mga kliyente, tulungan ang mga kliyente; salubungin, ituro sa naaangkop na lugar at payuhan ang mga kliyenteng makikipagtransaksiyon. MGA BENEPISYO: 1. Kaakit-akit na sistema ng bonus: - Bonus tuwing mga pista opisyal at Bagong Taon - Bonus sa pagganap na nakaugnay sa pagganap sa trabaho/resulta ng negosyo 2. Napakahusay na mga benepisyo: - Mga benepisyo para sa pagpapatibay ng ugnayan (Mga regalo sa kaarawan, regalo sa Bagong Taong Lunar, benepisyo sa haba ng serbisyo.....) - Seguro sa pangangalagang pangkalusugan para sa mga opisyal at empleyado/mga kapamilya na may mga natatanging pribilehiyo - Taunang paglalakbay/bakasyon sa loob at labas ng bansa - Suporta sa mahahalagang sandali (bakasyon sa kaarawan, regalo sa pagpapakasal...) - Makakuha ng payo, suportang pinansiyal at pagkakataong gumamit ng mga produktong pampinansiyal para sa indibidwal, seguro... ayon sa mga pangkat ng produkto ng grupo 3. Pag-unlad sa karera - Malinaw na landas sa pag-angat, mga pagkakataong umunlad sa mga pangkat ng propesyon sa Bangko. - Magabayan ng mga kilalang Pinuno, makasama at matuto habang nagtatrabaho kasama ang mga mahusay na Tagapamahala at kasamahan. - Magkaroon ng access sa mga programa sa pagsasanay na sumusunod sa mga pandaigdigang pamantayan, makaranas at makaipon ng karanasan sa isang makabagong kapaligiran ng Digital na Negosyo. - Masigla at propesyonal na kapaligiran sa trabaho na lubos na gumagamit ng mga bagong paraan ng pagtatrabaho at mga pinakaabanteng teknolohikal na plataporma sa mundo. 4. Sahod: - Junior: Mula 9.000.000 hanggang 35.000.000, ayon sa produktibidad sa trabaho. - Mid-Level: Mula 10.000.000 hanggang 45.000.000, ayon sa produktibidad sa trabaho. - Professional: Mula 12.000.000 hanggang 55.000.000, ayon sa produktibidad sa trabaho. 1. Nagtapos ng unibersidad o mas mataas na antas sa mga larangan ng: Pananalapi at Pagbabangko, Pangangasiwa ng Negosyo, Marketing, Accounting at iba pang kaugnay na larangan. 2. Bibigyan ng prayoridad ang mga kandidatong may karanasan sa Pagbabangko, mga posisyon sa Pagbebenta, Pagpapayo, Pagpapaunlad ng Negosyo. 3. May pangkalahatang kaalaman tungkol sa pagbabangko; mga kliyente; mga produkto at serbisyo ng bangko; marunong ilapat ang kaalamang ito sa pagbibigay ng mga produkto at serbisyo ng bangko. 4. May kaalaman sa mga pamamaraan ng negosasyon, pagkilala at pagkontrol sa emosyon; epektibong pakikipagkomunikasyon upang makamit ang magkatuwang na resulta, at marunong ilapat ang mga ito upang bumuo at pamahalaan ang mga ugnayang nagbibigay ng pinakamataas na halaga sa bangko. MGA KONDISYON SA PAG-AAPLAY • Upang mabigyan ng prayoridad ang pagsusuri sa iyong aplikasyon at makatanggap ng iskedyul ng panayam sa pinakamaagang panahon, hinihiling ng MB na kumpleto ang sumusunod na impormasyon sa CV ng mga aplikante: 1. Personal na impormasyon: Buong pangalan, Araw/buwan/taon ng kapanganakan, Kasarian. 2. Impormasyon sa pakikipag-ugnayan: Numero ng telepono at email address na regular na tinitingnan 3. Antas ng edukasyon: Larangan ng pag-aaral at Paaralang pinagtapusan. 4. Karanasan sa trabaho: Panahon ng pagtatrabaho, posisyong hinawakan at mga pangunahing tungkuling ginampanan sa bawat posisyon. 5. Mga natatanging kasanayan: Mula 3–5 pangunahing kasanayang angkop sa posisyong inaaplayan. 6. Sa hangaring magbigay ng mas mahusay na karanasan sa serbisyo sa kliyente, binibigyan ng bangko ng prayoridad ang mga babaeng kandidato na may taas na mula 1m58 at mga lalaking kandidato na may taas na mula 1m68. Lubos na pinahahalagahan ng MB kung magbibigay ka rin ng malinaw na larawang portrait kasama ang impormasyon sa taas at timbang upang mas komprehensibong masuri ang aplikasyon. • Bakit ka dapat direktang mag-apply sa careers.mbbank.com.vn? 1. Mabilis na susuriin ang iyong aplikasyon. 2. Para sa mga aplikasyong may kumpletong impormasyon at tumutugon sa naaangkop na pamantayan sa pagkuha ng empleyado, kusang makikipag-ugnayan ang MB Bank para sa panayam sa pinakamaagang panahon 3. Hinihiling sa mga kandidato na regular na tingnan ang email at telepono upang hindi mapalampas ang iskedyul ng panayam. Alamin agad ang pinakabagong impormasyon tungkol sa mga Programang inorganisa ng MB sa Pahina ng recruitment na MB Careers: careers.mbbank.com.vn At sa mga Fanpage: • MB Careers • Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers? • Ai Yêu Miền Trung hơn MBers? • Ai Yêu Miền Nam hơn MBers? Larangan: Pagbabangko Karanasan: null Taon Antas: Empleyado Uri ng trabaho: Regular na empleyado Lokasyon: Hà Nội