Pakar Kanan, Pentadbiran Pengedaran (Pelaporan, Pampasan & Pembayaran)

TUJUAN JAWATAN Untuk mereka bentuk, mengendalikan dan terus menambah baik rangka kerja jaminan kualiti perniagaan merentas semua saluran pengedaran. Peranan peringkat pakar ini memastikan pematuhan, ketelusan dan integriti operasi dengan menyelia tadbir urus prestasi, mekanisme insentif dan kelakuan beretika. Peranan ini juga bertindak sebagai penasihat strategik kepada pasukan rentas fungsi, memacu penambahbaikan dalam pengurusan tenaga jualan dan pengurangan risiko. Peranan & tanggungjawab anda1. Pematuhan Strategik & Tadbir Urus EtikaMembangunkan dan menyelenggara rangka kerja pematuhan serta piawaian kelakuan beretika untuk tenaga jualan di seluruh negaraMereka bentuk proses kitar hayat kod ejen: penerimaan masuk, peralihan status, pembatalan, pengesahan lesen dan penjejakan sejarah aktivitiMemberikan nasihat tentang penyelesaian salah laku, pelanggaran operasi dan pendedahan risiko dengan kerjasama pasukan Undang-undang, Pematuhan dan Audit DalamanMengesyorkan kawalan pencegahan, mekanisme audit selepas jualan dan sistem amaran awal untuk melindungi integriti perniagaan"2. Pengurusan Prestasi & Strategi InsentifMereka bentuk model penilaian prestasi dan skim insentif yang disesuaikan untuk setiap saluran pengedaran (Agensi, Bancassurance, Digital)Mengesahkan ketepatan data komisen dan ganjaran; menyelia tadbir urus pembayaran dan mengesyorkan penambahbaikan sistemMenganalisis keberkesanan program pengiktirafan dan pertandingan; memberikan pandangan strategik untuk meningkatkan penglibatan dan produktiviti tenaga jualanBertindak sebagai pakar rujuk untuk pasukan Jualan dan Sumber Manusia mengenai dasar insentif, struktur ganjaran dan strategi motivasi penasihat"3. Pengoptimuman Proses & Komunikasi DalamanMenerajui pembangunan komunikasi dalaman mengenai dasar pematuhan, amaran pelanggaran dan garis panduan operasi untuk tenaga jualan dan pengurus saluranMenganalisis trend pelanggaran, hasil audit dan maklum balas lapangan untuk mencadangkan penambahbaikan kepada proses kawalan, alat pemantauan dan sistem pelaporanMereka bentuk dan menyampaikan program latihan mengenai pematuhan, etika profesional dan rangka kerja insentif untuk pasukan jualan dan kepimpinan pengedaranMewakili fungsi ini dalam forum strategik rentas jabatan, memberikan pandangan pakar mengenai kualiti operasi dan risiko sistemik.Kemahiran & kelayakan andaIjazah universiti dalam bidang berkaitan seperti kewangan, insurans, perbankan, pentadbiran perniagaan atau sistem maklumat.Keutamaan diberikan kepada calon yang mempunyai sijil profesional (contohnya LOMA, AII atau sijil pengurusan kualiti - QA).Pemahaman tentang sektor insurans hayat melalui kursus latihan dalaman atau sijil industri insurans.Sekurang-kurangnya 08 tahun pengalaman dalam pengurusan kualiti, operasi pengedaran atau audit dalaman dalam industri insurans, khususnya insurans hayat; Keutamaan diberikan kepada calon yang mempunyai pengalaman dalam model bancassurance atau bekerja dengan bank rakan kongsi.Pemahaman tentang proses jualan, pelesenan ejen, pengurusan kontrak dan pematuhan terhadap peraturan undang-undang.Faedah untuk anda Mengikut peraturan syarikat