PINUNO NG DEPARTAMENTO NG MARKETING

- Palakasin ang benta, abutin ang mga target sa benta, pataasin ang kita at magsagawa ng mga programang umaakit sa mga customer. - Bumuo ng pangkalahatang estratehiya sa marketing na naaayon sa direksiyon ng kumpanya sa bawat yugto. - Subaybayan at pamahalaan ang badyet at mga gastos sa marketing. - Pamahalaan at subaybayan ang mga programa sa advertising at promosyon. - Bumuo ng mga channel sa pamamahagi ng produkto: online at offline. - Mag-recruit ng mga tauhan sa marketing. - Isaayos at pangasiwaan ang operasyon, mga paraan ng pagpapatupad, pagtatalaga ng gawain at pagkontrol sa mga aktibidad ng departamento ng Marketing. - Maghanap, lumapit at linangin ang mga merkado, at palawakin ang network ng mga showroom. - Bumuo ng mga paraan upang maabot ang mga bagong customer, palaguin ang ugnayan sa mga kasalukuyang customer, at ipakilala sa mga customer ang imahe, mga produkto at tatak. - Magtatag ng ugnayan sa mga negosyo, asosasyon at club upang makipagtulungan sa mga kaganapan. - Magplano, mag-organisa at magpatupad ng mga event at kaganapan sa komunikasyon. - Magsaliksik at pag-aralan ang mga kakompetensiya at magmungkahi ng angkop na mga plano sa marketing at komunikasyon. - Tipunin at iparating ang impormasyon tungkol sa mga produkto, serbisyo, programang promosyon at patakaran sa pagbebenta ng mga kakompetensiya, at regular na mag-ulat sa Pangkalahatang Direktor. - Gampanan ang iba pang mga gawaing lilitaw ayon sa kahilingan ng Lupon ng mga Direktor. MGA BENEPISYONG MATATANGGAP - Panimulang sahod: 19tr + % ng benta ng departamento ng marketing + % ng kabuuang benta, walang limitasyon ang kita. - Makakatanggap ng dagdag na sahod batay sa tagal ng serbisyo alinsunod sa mga patakaran. - Isasaalang-alang para sa bonus at pagtaas ng sahod batay sa pagganap sa trabaho. - Makakatanggap ng segurong panlipunan, segurong pangkalusugan,.. mga benepisyo sa mga pista opisyal at Tết, kaarawan, pagluluksa at kasal, paglalakbay, at ika-13 buwang sahod… - Nagtapos sa Pamamahala ng Negosyo, Marketing o katumbas na larangan. - May hindi bababa sa 02 taong karanasan sa katumbas na posisyon. - May mahusay na pag-iisip, estratehikong pananaw at kakayahang magpahusay sa trabaho. - May kakayahang bumuo ng estratehiya, mga layunin, direksiyon at tatak. - May kakayahan sa negosasyon, panghihikayat, pag-oorganisa, pamamahala at pamumuno. - Kayang magtrabaho sa ilalim ng matinding presyon, masigla at malikhain. - Mas pinipili ang mga kandidatong nakapagtrabaho sa isang sistema o chain ng tingiang tindahan ng fashion. Larangan: Marketing, Pagbebenta / Negosyo, Tela at Kasuotan / Katad at Sapatos / Fashion Karanasan: 1 Taon Antas: Pamamahala Uri ng trabaho: Regular na empleyado Lokasyon: Hà Nội