การจัดการโครงการอีคอมเมิร์ซ (โครงการฝึกหัด)

การจัดการโครงการอีคอมเมิร์ซ (โครงการฝึกหัด) เป็นโครงการพัฒนาบุคลากรสำหรับผู้สมัครรุ่นใหม่ที่มุ่งสู่การเป็นผู้จัดการโครงการ/หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการในธุรกิจอีคอมเมิร์ซ โครงการที่ UpBase HCM มุ่งเน้นการฝึกอบรมผ่านประสบการณ์จริง โดยผู้เข้าฝึกหัดจะเข้าร่วมและดำเนินโครงการธุรกิจหลักโดยตรง บทบาทและความรับผิดชอบของคุณ คุณจะได้มีส่วนร่วมในงานหลักต่อไปนี้: การค้าผ่านโซเชียลมีเดีย การตลาดแบบพันธมิตร (TAP และการตลาดแบบพันธมิตรหลายแพลตฟอร์ม) การเติบโตและการดำเนินงานอีคอมเมิร์ซ การดูแลบัญชีลูกค้าและการดำเนินงานแบรนด์ เป้าหมายของโครงการคือการพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ที่สามารถบริหารโครงการ เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ทางธุรกิจ (GMV) เนื้อหาการพัฒนา ฝึกอบรมแนวคิดการดำเนินงานอีคอมเมิร์ซและโมเดลธุรกิจไลฟ์สตรีม/การตลาดแบบพันธมิตร พัฒนาทักษะการจัดการโครงการ: การวางแผน การประสานงาน และการติดตามความคืบหน้า ฝึกแนวคิดการวิเคราะห์ข้อมูลและการเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ ทำงานโดยตรงกับทีมไลฟ์สตรีม สื่อ การเติบโต และปฏิบัติการ เข้าร่วมดำเนินโครงการจริงและค่อย ๆ รับผิดชอบงานอย่างเต็มตัว บทบาท ร่วมดำเนินงานและดำเนินโครงการอีคอมเมิร์ซที่เกี่ยวข้องกับไลฟ์สตรีม การตลาดแบบพันธมิตร และงานปฏิบัติการ สร้างและพัฒนาระบบครีเอเตอร์/พันธมิตร (TikTok Affiliate/TAP และแพลตฟอร์มอื่น ๆ) ประสานงานจัดกิจกรรมไลฟ์สตรีมและแคมเปญการขายเพื่อเพิ่มรายได้สูงสุด ประสานงานและทำงานกับทีมภายใน (ไลฟ์สตรีม สื่อ การเติบโต และปฏิบัติการ) เพื่อให้โครงการเป็นไปตามกำหนดและมีคุณภาพ ติดตามประสิทธิภาพการดำเนินงาน (GMV, อัตราการเปลี่ยนเป็นลูกค้า, ปริมาณผู้เข้าชม,...) และเสนอแนวทางปรับปรุง สนับสนุนการทำงานกับแบรนด์/พันธมิตรเพื่อดำเนินกิจกรรมตั้งแต่ต้นจนจบ เส้นทางการพัฒนา ระยะที่ 1 – การเริ่มงาน (1 เดือน): ทำความคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อม ผลิตภัณฑ์ กระบวนการดำเนินงาน และโมเดลธุรกิจที่ UpBase ระยะที่ 2 – ทดลองงาน (2 เดือน): เข้าร่วมโครงการโดยตรงในตำแหน่งเจ้าหน้าที่โครงการ/ปฏิบัติการ ระยะที่ 3 – พนักงานประจำ: รับผิดชอบโครงการขนาดเล็กอย่างเต็มตัว โดยรับผิดชอบความคืบหน้าและประสิทธิภาพ ระยะที่ 4 – พัฒนาสู่หัวหน้าทีม: สำหรับผู้เข้าฝึกหัดที่แสดงความสามารถได้ดี และสามารถบริหารโครงการและทีมงาน เส้นทางการพัฒนาจะปรับให้เหมาะกับผู้เข้าฝึกหัดแต่ละคนตามจุดแข็ง ศักยภาพ และเป้าหมายอาชีพ ทักษะและคุณสมบัติของคุณ นักศึกษาปีสุดท้ายหรือผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีใหม่ (ผลการเรียนดี/ดีเยี่ยม) ในสาขาเศรษฐศาสตร์ การบัญชี บริหารธุรกิจ การตลาด,... มีประสบการณ์เข้าร่วมกิจกรรมองค์กรเยาวชน - สมาคมนักศึกษา งานอาสาสมัคร หรือชมรมนักศึกษาอย่างกระตือรือร้น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีทัศนคติเชิงรุก มองบวก และมุ่งมั่นพัฒนาตนเองในการทำงาน ใฝ่เรียนรู้ มีความมานะอดทน และมุ่งมั่นพัฒนาไปกับบริษัทในระยะยาว มีทิศทางและเป้าหมายชัดเจนในการพัฒนาความเชี่ยวชาญเชิงลึกเพื่อเป็นผู้บริหารระดับสูงในธุรกิจอีคอมเมิร์ซ สิทธิประโยชน์สำหรับคุณ เงินเดือนเริ่มต้น: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/เดือน ได้ลงมือทำงานจริงและสามารถเรียนรู้จากความล้มเหลวได้ ได้รับการฝึกอบรมโดยตรงจากคณะผู้บริหาร (BOD) และการดูแลแบบ 1:1 จากพี่เลี้ยงที่มีประสบการณ์ เข้าร่วมโครงการเชิงกลยุทธ์ของบริษัทโดยตรง เพื่อสะสมประสบการณ์จริงที่มีคุณค่า มีเส้นทางการพัฒนาที่ชัดเจนเพื่อก้าวสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางในอนาคต มีโครงการฝึกงานที่ชัดเจนและเป็นระบบ พัฒนาแนวคิดด้านข้อมูลและการใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ ศึกษาเชิงลึกเกี่ยวกับหมวดสินค้าที่จำหน่ายออนไลน์ในตลาดอีคอมเมิร์ซ ข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า คู่แข่ง และเส้นทางของลูกค้า... ร่วมทำงานจริงกับทีมบริหารร้านค้าของแบรนด์ พัฒนาความสามารถในการทำงานกับ B2B เข้าใจการดำเนินงานของ SMEs และการบริหารการขายอย่างชัดเจน โบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13++ (ตามผลการดำเนินธุรกิจ) โบนัสตามผลงาน และโบนัสโครงการ นโยบาย ESOP: สำหรับบุคลากรหลักที่ทำงานกับบริษัทอย่างต่อเนื่องและมีผลงานโดดเด่น โอกาสก้าวหน้าอย่างโปร่งใส มีการทบทวนปรับเงินเดือน/ระดับตำแหน่งทุก 3-6 เดือน สวัสดิการครบถ้วน: ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานตามกฎหมาย พร้อมตรวจสุขภาพประจำปีสำหรับพนักงาน ได้เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะวิชาชีพที่บริษัทจัดขึ้น สภาพแวดล้อมการทำงานแบบ Gen Z ที่มีความเป็นคนรุ่นใหม่ กระตือรือร้น และเป็นมืออาชีพ พร้อมกิจกรรมภายในที่หลากหลาย: กิจกรรมสร้างทีม 2 ครั้ง/ปี กิจกรรมวอร์มอัปรายเดือน Happy Hour ชมรมกีฬา,...