ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาค (RSM/ASM)

รายละเอียดงาน 1. การวางแผนและรายงาน วางแผนการขายตามแบรนด์และ POS ในพื้นที่เป็นรายปี/ไตรมาส/เดือน/สัปดาห์ จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเป็นรายปี/ไตรมาส/เดือน/สัปดาห์ตามข้อกำหนดของบริษัท 2. การขายและพัฒนาธุรกิจ ดำเนินงานตามเป้าหมายยอดขายและจำนวนจุดขายของแต่ละแบรนด์ที่บริษัทมอบหมาย พัฒนาระบบการจัดจำหน่าย เพิ่มผลิตภัณฑ์ของแต่ละแบรนด์ในพื้นที่ให้มากที่สุด จัดทำแผนและจัดสรรเป้าหมายยอดขายให้พนักงานในพื้นที่ที่รับผิดชอบ จัดทำโปรแกรมการขายและการตลาดสำหรับตัวแทนจำหน่ายและลูกค้ารายสำคัญ เพื่อให้บรรลุและกระตุ้นยอดขาย 3. การจัดแสดงภาพลักษณ์แบรนด์ สร้างแบรนด์และจัดแสดงภาพลักษณ์ภายในร้านตามมาตรฐานของแต่ละแบรนด์ ควบคุมการจัดหาและการใช้สื่อจัดแสดงสินค้า – POSM ที่ตัวแทนจำหน่าย 4. การบริหารบุคลากร การฝึกสอนและฝึกอบรม จัดสรรงานและมอบหมายเป้าหมาย KPIs ให้พนักงานดำเนินการ สร้างทีมขายมืออาชีพที่มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับสินค้า แบรนด์ การจัดแสดง และการดูแลลูกค้า ดำเนินโครงการฝึกอบรมทักษะการขาย การดูแลลูกค้า และการติดตามหนี้ แนะแนวและจัดทำเส้นทางอาชีพและความก้าวหน้าให้ผู้ใต้บังคับบัญชา 5. การดูแลลูกค้า ดูแลและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า จัดกิจกรรมและโครงการแนะนำผลิตภัณฑ์และการขายให้ลูกค้า จัดทำโครงการฝึกอบรมสำหรับตัวแทนจำหน่าย 6. การศึกษาคู่แข่ง วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง เสนอนโยบายการขายที่เหมาะสม ติดตามคู่แข่งที่มีผลิตภัณฑ์ส่งผลกระทบต่อผลิตภัณฑ์ของบริษัทอย่างใกล้ชิด และกำหนดกลยุทธ์การแข่งขัน ควบคุมการกระทำผิดที่เกี่ยวข้องกับสินค้าที่ไม่ใช่ของแท้ในพื้นที่ 7. การบริหารลูกหนี้ ติดตามลูกหนี้จากการขายจนเสร็จสิ้น ตรวจสอบหนี้ค้างชำระทุกเดือนเพื่อกำหนดแนวทางดำเนินการ เสนอแนวทางการขายให้ลูกค้าที่ยังไม่น่าเชื่อถือ โดยต้องมั่นใจว่าไม่มีความเสี่ยงทางการเงิน 8. การบริหารสินค้า ดูแลสินค้าตัวอย่างของพนักงานขายให้เป็นไปตามมาตรฐานสินค้าตัวอย่าง สั่งซื้อสินค้าขายดีเป็นประจำทุก 3 เดือน บริหารสินค้าตามเกณฑ์ต่าง ๆ เช่น คอลเลกชัน อายุ… คุณสมบัติผู้สมัคร มีประสบการณ์ตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไปในตำแหน่ง RSM/ASM/SR มีความเชี่ยวชาญด้าน B2B ระบบตัวแทนจำหน่าย การจัดจำหน่าย หรือการขายเชิงเทคนิค และการสร้างทีมขาย พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้สมัครจากอุตสาหกรรม: อุปกรณ์เกี่ยวกับสายตา/แว่นตา การดูแลสุขภาพ เครื่องจักรและอุปกรณ์ FMCG B2B สามารถบริหารทีม พัฒนาตลาด และรับแรงกดดันด้านยอดขายได้ มีทักษะการเจรจา ภาวะผู้นำ และการคิดเชิงกลยุทธ์ที่ดี สวัสดิการ เงินเดือน: 15-25 ล้าน (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่รับสมัคร) + %ค่าคอมมิชชันจากยอดขายและการติดตามหนี้ + โบนัสปลายปี (1-5 เดือน ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) รายได้ตั้งแต่ 20 - 35 ล้าน เข้าร่วมประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานครบถ้วน (จ่ายเงินสมทบตามเงินเดือนเต็มจำนวน) วันลาพักร้อน: 12 วัน/ปี ตามกฎหมายแรงงาน เงินช่วยเหลือ: ค่าอาหารกลางวัน: 30.000 VNĐ/วัน สวัสดิการสหภาพแรงงาน: วันเกิด งานศพและงานมงคล การเจ็บป่วย วันหยุดเทศกาลและตรุษปีใหม่ การปรับเงินเดือนตามรอบ ข้อมูลอื่น ๆ สถานที่ทำงาน: HCM เวลาทำงาน: 48h/สัปดาห์ ตั้งแต่วันจันทร์ถึง ½ วันเสาร์ ช่วงเช้า 8.30; ช่วงบ่าย 17.30 มีประสบการณ์ตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไปในตำแหน่ง RSM/ASM/SR มีความเชี่ยวชาญด้าน B2B ระบบตัวแทนจำหน่าย การจัดจำหน่าย หรือการขายเชิงเทคนิค และการสร้างทีมขาย พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้สมัครจากอุตสาหกรรม: อุปกรณ์เกี่ยวกับสายตา/แว่นตา การดูแลสุขภาพ เครื่องจักรและอุปกรณ์ FMCG B2B สามารถบริหารทีม พัฒนาตลาด และรับแรงกดดันด้านยอดขายได้ มีทักษะการเจรจา ภาวะผู้นำ และการคิดเชิงกลยุทธ์ที่ดี สายงาน: การขาย / ธุรกิจ, การค้าปลีก / การค้าส่ง, การบริหารจัดการ ประสบการณ์: 2 ปี ระดับตำแหน่ง: ผู้จัดการ รูปแบบการจ้างงาน: พนักงานประจำ สถานที่: Hồ Chí Minh